Recruit

成長を求めるなら、
本気で営業を学べる場所へ。

ただ働くのではなく、どこでも通用する力を身につけたい。自分の可能性を広げたい。Azelionは、そんな意志を持つ人の挑戦に向き合います。

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Message

最初から、強い営業マンである必要はありません。

私たちが求めているのは、現在の実績だけではなく、成長したいという強い意志です。

営業力は、才能だけで決まるものではありません。相手の話を丁寧に聞き、課題を理解し、価値を伝え、結果を振り返る。その積み重ねによって磨かれる力です。

Azelionでは、知識を教えて現場へ送り出すだけではなく、実践とフィードバックを繰り返しながら、一人ひとりが自分の強みを築ける環境をつくります。

Who We Seek

求める人物像

完成された経験よりも、これからどう成長したいかを大切にします。

01

成長に貪欲な人

今の自分に満足せず、新しい知識や技術を素直に吸収できる人。

02

行動を続けられる人

考えるだけで終わらず、まず試し、結果から次の行動を変えられる人。

03

相手に誠実な人

目先の数字だけでなく、お客様や仲間との信頼を大切にできる人。

04

成果に向き合える人

うまくいかない理由から逃げず、結果を受け止め、改善を続けられる人。

Your Work

仕事内容

通信販売の現場を中心に、お客様への提案を通じて営業の基礎と実践力を磨きます。

MAIN ROLE

通信セールス

携帯ショップ、家電量販店、販売イベントなどで、お客様の利用状況やご希望を伺い、通信サービスや関連商材をご提案します。

  • お客様へのお声がけ・ご案内
  • 利用状況やご要望のヒアリング
  • 商品・サービスの比較と提案
  • 契約へ向けたクロージング
  • チーム内での実績共有と改善

経験に応じて広がる役割

キャッチャーお客様との最初の接点をつくり、興味やお悩みを引き出します。
クローザーニーズを整理し、最適なプランを提案して成約へつなげます。
リーダー・育成担当メンバーの進捗や課題を把握し、チームの成果を高めます。
Skills

Azelionで身につく力

一つの商品を売るためだけではなく、業界や仕事が変わっても活かせる力を育てます。

LISTEN

聞く力

表面的な要望だけでなく、会話から本当の課題や希望を捉える力。

DESIGN

提案を組み立てる力

相手の状況に合わせて情報を整理し、納得できる選択肢をつくる力。

COMMUNICATE

価値を伝える力

専門的な内容を、相手の立場に合わせて分かりやすく伝える力。

ACHIEVE

成果につなげる力

目標から逆算して行動し、結果を振り返りながら改善する力。

Development

成長を支える育成プロセス

学ぶ、実践する、振り返る。段階を踏みながら、成果を再現できる営業人材を目指します。

STEP 01

基礎を知る

商材知識、接客の基本、コンプライアンスなど、現場に必要な土台を整えます。

STEP 02

型を身につける

ヒアリング、提案、クロージングまで、営業の流れを実践的に学びます。

STEP 03

現場で試す

お客様との対話を通じて、自分の言葉で価値を伝える経験を積みます。

STEP 04

改善を続ける

成果と行動を振り返り、強みを伸ばしながら課題を一つずつ改善します。

Career Path

営業を起点に、
キャリアを広げる。

通信営業で培う「聞く・考える・伝える・成果につなげる」力は、さまざまな事業で活かせます。

Azelionでは、本人の強み、実績、希望に応じて、チームを支える役割や別事業への挑戦など、次のキャリアを一緒に考えます。

CAREER BASE通信セールス営業の基礎と実践力を磨く
営業のスペシャリストチームリーダー教育・人材育成AI・DX支援店舗・事業運営リユース営業

※役割や配属は、適性・実績・事業状況に応じて決定します。

Requirements

募集要項

募集職種営業職(通信セールスを中心とした各種営業業務)
雇用形態正社員・契約社員
主な仕事内容通信商材のご案内、ヒアリング、提案、販売、現場での営業活動および付随業務
勤務地配属案件により異なります。選考・面談時に詳細をご案内します。
勤務時間配属案件により異なります。選考・面談時に詳細をご案内します。
給与・待遇経験、能力、雇用形態、配属案件などを踏まえて決定し、選考・面談時にご案内します。
求める人物成長意欲を持ち、強い営業力を身につけたい方。お客様や仲間に誠実に向き合い、成果に向けて改善を続けられる方。
Selection Flow

応募から採用まで

応募者とAzelionの双方が、目指す方向や働き方を確認する時間を大切にします。

01

エントリー

応募フォームから必要事項をお送りください。

02

ご連絡

内容を確認し、担当者より面談についてご連絡します。

03

面談・選考

経験、目標、希望する働き方についてお聞きします。

04

条件確認・採用

役割や配属条件をご案内し、双方の合意後に採用となります。

今より強い自分を、ここから。

成長したいという意志を、Azelionで次の行動に変えませんか。

採用に応募する →